4月29日下午，东润仪表的会议室内洋溢着欢乐的氛围。为了营造良好的公司氛围、增加新员工对公司的认同感和归属感，本年度的新员工座谈会正如火如荼地举行。
在热烈的掌声中，来自东润仪表客户服务部、市场部、质量发展部、企管部等部门的十余个新员工轮番上台介绍自己，拉进了彼此之间的关系。
在一片热闹祥和的气氛中，新员工优秀代表孙雅梦进行了发言。她将东润仪表比作一艘大船，所有人都为了一个共同的航向而坚持奋斗着，她诚挚的话语赢得了经久不息的掌声。
新员工满怀干劲、斗志昂扬，老员工也当仁不让、风采不减。东润仪表产品部副总监李宁上台发言，身为2015年加入东润的员工，他是东润的中坚力量。李宁从切身感受出发，鼓励新员工扎下根来加油干，为东润带来澎湃活力。
随后，东润仪表常务副总经理王艳红对新员工们进行了鼓励。作为陪伴着东润仪表成长、进步、发展的元老，她像一个大家长一样张开怀抱欢迎每一位员工的加入。她深切地鼓励大家：很高兴能够与大家相遇，在这个大家庭期盼着每一位新员工的成长。更期望我们能一起在东润放飞梦想、逐梦远航。
“以心迎新、携手同行”。王艳红常务副总经理和李宁总监热情真诚的发言消除了大家心中的忐忑。在新的起点，让我们携手努力、一同出发！
在随后的交流中，大家敞开心扉、畅所欲言，交流自己工作的感想和体会。许多之前被忽视的问题随着全新视角地观察被发现：流程缺陷、沟通不及时、工艺改进等问题被逐一提出。
在大家的剖析和头脑风暴后，许多项有创新精神的解决办法被提出。在不同部门不同岗位的同事们的交流中，大家加深了对公司和工作的了解。
在最后，东润仪表董事长马正为会议致辞，马总首先表达了对新员工的欢迎。
随后，他从东润仪表的企业文化出发，勉励新员工们要“存正念、干正事、走正道、扬正气，赋正能”，身体力行地践行东润仪表的正人文化；同时，要“不断学习、不断精进、接受新思想、新知识 、敢于开拓、勇于创新”，在创新文化的带领下不断进步；更要注重共享文化的“同心同德、同甘共苦、积极向上、共同发展”。除此之外，马总叮嘱广大新员工：要不忘初心牢记使命，“以奋斗者为本”。放下包袱、发奋图强，努力创造最大的人生价值！在会议中，别开生面的游戏将氛围推向了高潮。
别具一格的“击鼓传花”、令人捧腹的“你说我猜”，引得现场响起一阵阵欢笑。在游戏最后，马正董事长为获奖员工颁奖。
